这一句句让人驻足的文案，前古均来自网易云音乐的乐评。

如果你要用这个方法找到创业灵感的话，人无让科可以先问自己两个问题：人无让科•我真的享受做这件事吗?•做这件事时，我能一直保持生产力吗?#4刺猬理论“狐狸知道很多事情，但刺猬却知道一件很重要的事情。如果你能掌握这一条，意留那么你也不用在意新颖度这种事情了。

最大期望算法的基本理念就是：下的学如果你能快速地猜出并测试精准度，然后用这套结果再进行更准确的猜测，那么你很快就能推出精确结果。读懂的生在这里我对“连续创始人”的定义是之前至少成功过一次。你可以参考以下问题：前古•在我有竞争优势的地方，前古我能创办什么样的公司?#12移花接木前文中我们已经提到，哪怕你没有竞争优势，你依然有可能以不算新颖的创意点子在一个竞争激烈的市场成功。

这类以“明显”的创业点子成功的独角兽公司有：人无让科•滴滴出行(中国Uber)•Flipkart(印度电商)•Dropbox(融资时有50多家竞争者)•Spotify(有iTunes、人无让科Napster等诸多竞争者)•众安保险(基于互联网的中国保险服务)•Snapdeal(印度电商)•Olacabs(印度Uber)•Coupang(韩国Groupon)•TheHonestCompany(消费品公司)这些公司的创业点子中有一大部分都属于“移花接木”，也就是改版抄袭，把在某个地方成功的创业点子移植到另一个地方。把某个功能的创业点子移植到另一个，意留例如后端UX的转换优化。

下的学大多数创业灵感都来源于专业知识。

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迭代意味着你原本的创意可能会在学习和重审中不断改变，人无让科执行才是唯一的重点。爱彼迎(Airbnb)HomeAway在十年前就诞生了，意留产品和爱彼迎也差不多。

跨时代挪用创业点子，下的学例如小孩子用的emoji在成人用户间的普及。读懂的生知名创业加速器500Startups发明了框架Pivot金字塔来说明史提夫·布兰克提出的三步骤理论。